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              入職培訓
              根據崗位制定相應培訓計劃,包含內容:
              • 公司企業文化
                產品歷程
                組織架構
              • 規章制度
                安全教育
                行為規范與禮儀
                員工手冊
                保密協議培訓
              • 部門規章制度
                部門組織架構
                部門與部門間聯動培訓
              • 崗位職責與要求
                工作流程
                操作方式
              在職培訓
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